As deficiências são comuns na América. As estimativas mostram que aproximadamente 40 milhões de americanos vivem com alguma deficiência. Embora uma deficiência possa ser devastadora para uma pessoa em qualquer idade, afetando desde a independência até a qualidade de vida, as pessoas cujas deficiências as impedem de trabalhar e ganhar uma renda podem se sentir particularmente em desvantagem.

Reconhecendo que uma deficiência pode afetar a capacidade de uma pessoa cuidar de si mesma e de sua família, a Administração da Previdência Social (SSA) foi encarregada de executar dois programas de deficiência diferentes: Seguro de Invalidez da Previdência Social (SSDI) e Renda de Segurança Suplementar (SSI). Ambos os programas fornecem benefícios na forma de compensação monetária para indivíduos qualificados, mas possuem regras diferentes para qualificação.

At Lei Brooks, nossos experientes advogados de SSD de Massachusetts sabem como pode ser difícil viver com uma deficiência – e como é importante receber os benefícios de que você precisa. Se você vive com uma deficiência e precisa solicitar benefícios por incapacidade ou teve seu pedido inicial negado, nossa equipe quer ajudar.

Entre em contato conosco hoje para saber mais sobre como o SSA define uma deficiência, a diferença entre os benefícios SSDI e SSI, quando você deve solicitar benefícios por incapacidade, as etapas para solicitar benefícios por incapacidade, quanto tempo leva para receber os benefícios se seu pedido for aprovado, seus direitos se seu pedido for negado e como nossa equipe pode ajudá-lo.

Para se qualificar para benefícios de invalidez da Previdência Social por meio do programa SSI ou SSDI, o indivíduo que solicita os benefícios deve ter uma deficiência qualificada. A Administração do Seguro Social usa um processo passo a passo para determinar se alguém está desabilitado de acordo com sua definição.

Este processo analisa questões como estas:

• Você é capaz de trabalhar? Se você está trabalhando atualmente, sua condição não é incapacitante a ponto de você se qualificar para os benefícios SSDI/SSI. Se você não estiver trabalhando no momento, o processo continuará na etapa dois.
• Você tem uma condição que é grave? Para atender à definição de uma condição “grave”, sua condição deve impedi-lo de fazer qualquer trabalho básico, como andar, ficar em pé ou lembrar, por pelo menos 12 meses ou resultar em morte. Se sua condição não for grave – o que significa que não interfere nas atividades básicas de trabalho – então você não é considerado deficiente aos olhos da SSA.
• O SSA incluiu sua condição em sua lista de condições incapacitantes? A SSA mantém uma lista de condições incapacitantes em seu livro azul de listas de deficiências para adultos. As condições incluídas na lista são consideradas tão graves pela SSA que uma pessoa que sofre de uma das condições listadas é automaticamente considerada deficiente. Se você tiver uma condição que não esteja listada, isso não significa que você não possa se qualificar para os benefícios. Em vez disso, seu caso prosseguirá para a etapa quatro.
• Você pode realizar o trabalho que você fazia antes de sua deficiência? Se você puder realizar o mesmo tipo de trabalho que fazia antes de sofrer uma deficiência, não será considerado deficiente. Se você não puder, seu caso prosseguirá para a etapa cinco.
• Você pode realizar outros trabalhos? Finalmente, para ser considerado deficiente aos olhos do SSA, a condição de uma pessoa deve ser tão grave que ela seja impedida de fazer qualquer outro tipo de trabalho.

Os critérios para cegos ou com baixa visão são ligeiramente diferentes. Se você estiver solicitando benefícios por incapacidade com base em cegueira ou baixa visão, consulte um advogado.

O SSA mantém dois tipos separados e distintos de programas de deficiência: Seguro de Invalidez da Previdência Social (SSDI) e Renda de Segurança Suplementar (SSI). É muito importante que você entenda as diferenças entre esses dois programas e qual é o mais adequado para sua situação.

Aqui está uma visão geral dos fundamentos de cada um:

Seguro de Invalidez da Previdência Social - SSDI

Os benefícios do SSDI são para pessoas que não são apenas deficientes, mas que também estão seguradas em virtude do pagamento ao sistema de seguro da Previdência Social durante seus anos de trabalho. Uma pessoa que não trabalhou no passado ou que não ganhou créditos de trabalho suficientes pode não se qualificar para os benefícios SSDI. No entanto, os dependentes podem se qualificar para benefícios com base nos rendimentos do registro de outra pessoa.

O número de créditos de trabalho que uma pessoa precisa para se qualificar para SSDI muda a cada ano. No entanto, em geral, uma pessoa precisará de cerca de 40 créditos – quatro por ano para os 10 anos imediatamente anteriores à sua deficiência.

Se uma pessoa for aprovada para benefícios SSDI, o valor do benefício mensal será baseado em seus ganhos vitalícios. Quanto mais dinheiro uma pessoa ganhou ao longo de seus anos de trabalho, maior será o valor do benefício. Os benefícios são pagos a partir do sexto mês completo a partir da data de início da invalidez. Além disso, os benefícios do Medicare também começarão automaticamente depois que uma pessoa estiver recebendo benefícios por incapacidade por dois anos.

Renda de Segurança Complementar - SSI

Ao contrário dos benefícios do SSDI, uma pessoa que está solicitando benefícios do SSI não precisa ter recebido créditos de trabalho. Na verdade, eles não precisam ter funcionado. Até as crianças podem receber benefícios do SSI.

Em vez de ser para trabalhadores que ganharam benefícios de invalidez pagando pelo seguro, por assim dizer, os benefícios de SSI são para pessoas com deficiência, cegos e idosos que têm renda e recursos limitados. O histórico de trabalho não é um fator para SSI.

Tipos de renda que contam para fins de SSI, incluindo renda de salário/emprego, renda não recebida, como benefícios e pensões, alimentação ou abrigo recebidos gratuitamente e a renda de um cônjuge ou pai com quem você mora. Se o seu rendimento contabilístico estiver acima do limite de rendimentos, não poderá receber os benefícios do SSI.

Uma pessoa que sofre um acidente ou doença que a torna deficiente geralmente é encarregada de lidar com companhias de seguros e contas médicas, fazer acomodações em casa, descobrir como elas se sustentarão e geralmente se ajustar às mudanças causadas pela deficiência.

Candidatar-se a benefícios de invalidez pode ser a coisa mais distante da sua mente. No entanto, você deve solicitar benefícios de invalidez assim que ficar incapacitado, mas não antes de ter prova de sua deficiência. Se você enviar uma solicitação ao SSA incompleta ou imprecisa, sua solicitação provavelmente será atrasada, se não for negada por completo.

Quanto mais cedo você solicitar os benefícios SSDI ou SSDI, melhor. Pode levar até cinco meses ou mais para que seu pedido seja aprovado, e muitos pedidos iniciais são negados no início.

Se você está pensando em solicitar benefícios de invalidez da Previdência Social, é importante que você saiba quais etapas precisam ser seguidas e como o processo é organizado. Considere estas etapas a seguir e entre em contato diretamente com nossos advogados se tiver mais dúvidas.

1. Reúna os documentos necessários. Há uma série de documentos que você precisará apresentar ao SSA quando solicitar benefícios por incapacidade. Reunir todos esses documentos desde o início e garantir que você esteja bem organizado é importante.

Os documentos que você precisa incluem:

uma. Prova da sua idade

b. Seu número de Seguro Social

c. Seu formulário W-2 mais recente (ou outro documento fiscal usado para relatar renda)

d. Informações sobre o último trabalho que você teve antes da lesão e o tipo de trabalho que você realizou nesse trabalho

e. Todos os registros médicos, incluindo seu diagnóstico, nomes dos medicamentos que você está tomando, resultados de exames e laboratórios, o nome do seu médico e qualquer outra evidência médica que você tenha

2. Informações do membro da família. Se você tiver membros da família qualificados, também precisará coletar suas informações, incluindo o número do Seguro Social de cada membro qualificado, comprovante de idade e comprovante de parentesco (casamento ou dependente).

3. Preencha sua inscrição. Você pode solicitar benefícios online. A aplicação é complexa e pode parecer esmagadora. Para orientá-lo durante o processo, é altamente recomendável trabalhar com um advogado especializado em deficiências.

Depois de enviar sua inscrição on-line, o SSA entrará em contato com você para informar que sua inscrição foi recebida. Em seguida, o SSA iniciará uma revisão de sua inscrição e entrará em contato com você se precisar de mais informações. A inscrição será então processada e você será informado por e-mail sobre se sua inscrição foi aceita ou negada. Se negado, será indicado um motivo para a negação.

O tempo que sua solicitação levará para ser processada depende de vários fatores, incluindo se sua solicitação original contém todas as informações de que o SSA precisa para analisar sua solicitação e tomar uma decisão. Se isso não acontecer, o processamento do seu pedido será atrasado. Se tudo correr bem desde o início, você poderá receber uma resposta da SSA em apenas três meses.

Claro, as coisas nem sempre acontecem tão rapidamente. Se sua reivindicação for complexa ou tiver informações ausentes, as coisas podem demorar mais. Se o seu pedido for negado, você mantém o direito de recorrer da decisão; no entanto, isso pode significar que sua solicitação levará pelo menos mais um ou dois meses para ser processada. Se for necessário um recurso secundário, o processo será adiado por mais um a dois meses, e assim por diante.

A melhor coisa que você pode fazer para acelerar o seu pedido é trabalhar com um advogado especializado em deficiência da Previdência Social em Massachusetts que é bem versado no que a SSA está procurando e como construir uma reivindicação que provavelmente será aprovada – e rapidamente.

Pode ser frustrante receber uma resposta do SSA após meses de espera por uma decisão de reivindicação apenas para saber que seu pedido de benefícios foi negado. Por mais agravante que isso possa ser, você tem o direito de apelar da decisão. No entanto, você deve fazê-lo dentro de um determinado período de tempo e deve seguir as etapas apropriadas.

Depois de receber a notificação da SSA de que seu pedido foi negado, você geralmente tem 60 dias a partir dessa data para apresentar um recurso.

O primeiro nível de recurso é chamado de “reconsideração”. Você pode solicitar a reconsideração on-line dentro do período de 60 dias. Esta é essencialmente uma revisão do seu pedido pelo SSA. O funcionário que analisará sua reclamação será alguém que não participou da decisão original. Além de revisar qualquer evidência antiga, você também pode enviar novas evidências neste momento.

Se a reconsideração resultar em uma negação confirmada, o próximo passo é solicitar uma audiência por um Juiz de Direito Administrativo (ALJ). Assim como a reconsideração, o ALJ designado para o seu caso não terá participado de nenhuma decisão anterior sobre o seu caso. Durante a audiência, você pode apresentar novas provas e terá a chance de explicar ao juiz por que acredita que deveria receber os benefícios.

Se sua audiência perante um ALJ também não for bem sucedida, seu próximo passo é solicitar uma revisão pelo Conselho de Apelações. Embora você tenha o direito de solicitar uma revisão, o conselho pode negar a solicitação se uma investigação preliminar determinar que o ALJ tomou uma decisão sobre seu caso que estava de acordo com as regras da SSA. Se o conselho decidir ouvir seu caso e seu pedido continuar negado, sua última oportunidade de apelação é apresentar um pedido de revisão do tribunal federal.

Quando você ligar para nossos advogados de deficiência de Massachusetts na Brooks Law, trabalharemos duro para você buscar os benefícios totais de deficiência que você merece. Temos anos de experiência, entendemos o que a SSA analisa para aprovar ou negar reivindicações e temos os recursos para dedicar à sua reivindicação.

. contacte-nos hoje para uma consulta gratuita e mais informações para começar. Estamos prontos para atendê-lo.